Работа Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
Мурманское областное управление инкассации
Управление государственной службы и противодействия коррупци.
Начальник отделения бухгалтерского и налогового учета
Филиал ФГБУ ЦЖКУ Минобороны России по РВСН
СПБ ГКУ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВСКОГ.
Менеджер по внедрению процессного управления блока бухгалтерского учета и отчетности
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
Главный специалист отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
Преподаватель курса «Бюджетный ( бухгалтерский) учёт и отчетность, изменения в 2021г »
Руководитель направления ( Бухгалтерский учет и отчетность / Методология бухгалтерского учета)
Главный специалист-эксперт отделения по учету и исполнению обязательств отдела организации бухгалтерского.
ГУ МВД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРА.
Специалист отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности
ГУ-Московское РО Фонда социального страхования Российской Фе.
Бизнес Аналитик ( Бухгалтерский/ налоговый учет и отчетность)
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
Новосибирский государственный университет экономики и управл.
Главный специалист управления бухгалтерского учета и отчетности
Национальная система платежных карт
Управление государственной службы и противодействия коррупци.
Руководитель направления бухгалтерского учета и отчетности
Главный специалист отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности
Фонд социального страхования РФ по Республике Карелия
Директор МКУ «Расчетный кассовый центр»
Начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности
1.2. На должность начальника отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 5 лет из последних 7 лет, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.3. Начальник отдела должен знать:
- основы гражданского права; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; ориентироваться в бухгалтерском и налоговом, трудовом и бюджетном, страховом и статистическом законодательстве; разъяснения уполномоченных органов Минфина, ФНС, ФАС и т. д., а также арбитражную практику в области бухгалтерского обслуживания (учета); международные стандарты финансовой отчетности; компьютерные программы для ведения бухучета, современными технологиями автоматизированной обработки информации, а также правила защиты информации, порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; передовые отечественные и зарубежные опыты в области управления процессом формирования информации в системе бухгалтерского учета; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг); методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений; порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; экономику, организацию производства (обращения), труда и управления; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда и пожарной безопасности.
1.4. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется:
- законодательством Российской Федерации, Ростовской области и нормативными правовыми актами Родионово-Несветайского района; Уставом МКУ «Расчетный кассовый центр» Родионово-Несветайского района; настоящей должностной инструкцией.
1.5. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю директора МКУ «Расчетный кассовый центр» Родионово-Несветайского района.
1.6. В период отсутствия главного бухгалтера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель директора МКУ «Расчетный кассовый центр» Родионово-Несветайского района, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2.1. Организация работ по ведению бухгалтерского учета учреждения.
2.2. Соблюдение порядка оформления первичных учетных документов.
2.3. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов.
3. Должностные обязанности
Начальник отдела исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета учреждения, в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении, а так же в соответствии с заказами потребителей услуг в области бюджетных правоотношений и заключенными договорами.
3.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности учреждения в соответствии с заказами потребителей услуг.
3.3. Составление финансовой отчетности:
- организует, координирует и контролирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета для последующего ее использования в отчетности; обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой) отчетности по соответствующим адресам в установленные сроки; формирует, счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав отчетности; составляет необходимые пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах; обеспечивает сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи и последующую передачу ее в архив; формирует в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета; оценивает существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности; составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица; составляет финансовый анализ информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, установление причинно-следственных связей в изменениях, произошедших за отчетный период, оценка потенциальных рисков и возможностей экономического субъекта в обозримом будущем, обоснование принятых решений при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.
3.4. Организация внутреннего контроля:
- организует и осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; проверяет обоснованность первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей; проверяет качество ведения регистров и составления отчетности; осуществляет мониторинг качества бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленных подразделений (при децентрализованном ведении бухгалтерского учета); контролирует за соблюдением процедур внутреннего контроля в бухгалтерии; подготавливает и представляет отчеты о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организует их хранения и передачу в архив. проводит оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в учреждении, координирует взаимоотношения работников в процессе выполнения ими контрольных процедур внутреннего контроля, выявляет и оценивает риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определение процедур, направленных на минимизацию этих рисков. следит за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
3.5. Ведение налогового учета:
- организует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, исчисление и уплату взносов во внебюджетные фонды, составление отчетности; координирует и контролирует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; обеспечивает необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок); организует налоговое планирование и формирование налоговой политики; контролирует соблюдение требований налоговой политики в учреждении и (или) в его обособленных подразделениях (при наличии); разрабатывает внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; ведет мониторинг налогового законодательства, анализирует типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами; корректирует налоговую политику экономического субъекта в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах самостоятельно.
- участвует в управлении денежными потоками; участвует в координации и контроле выполнения работ в процессе бюджетирования; участвует в составлении финансовых планов, бюджетов и смет, представлению их руководителю или иному уполномоченному лицу на утверждение; участвует в мониторинге источников финансирования, проверке качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов; составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществляет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов.
- исполняет бюджетную смету; принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства; обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований; вносит соответствующему главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи;
3.7. Возглавляет работу:
— по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
— по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
3.8. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
3.9. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности учреждения.
3.10. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
3.11. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
3.12. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
3.13. Обеспечивает своевременное перечисление:
— налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
— страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
— платежей в кредитные организации;
— средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
3.14. Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях учреждения.
3.15. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита.
3.16. Подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности учреждения, устранение потерь и непроизводительных затрат.
3.17. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
3.18. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
3.19. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
3.20. Отражает результат финансовой деятельности учреждений, а также финансового результата публично-правового образования по результатам исполнения соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) бюджетного учреждения, автономного учреждения за текущий финансовый год и за прошлые финансовые периоды.
3.21. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.
3.22. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
3.23. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Начальник отдела имеет право:
4.1. Действовать от имени бухгалтерии, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями учреждения и сторонними учреждениям по хозяйственно-финансовым, иным вопросам.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению ее деятельности.
4.4. Запрашивать от структурных подразделений учреждения и самостоятельных специалистов необходимую информацию.
4.5. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения:
— представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии;
— предложения о поощрении отличившихся работников;
— предложения о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4.6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями учреждения, а также иными учреждениям по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения руководителя организации.
4.7. Требовать от руководителя учреждения (иных руководителей) оказания содействия в исполнении начальником отдела обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.1. Начальник отдела привлекается к ответственности:
6. Заключительные положения
Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя.
С должностной инструкцией ознакомлен: _____________ _______________
Должностная инструкция по специальности «Главный бухгалтер»
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Главный бухгалтер находится в подчинении директора предприятия, по некоторым вопросам согласовывает работу с заместителем директора по персоналу и финансовым вопросам.
1.3. На должность главного бухгалтера принимается лицо с высшим профессиональным (финансово-экономическим или экономическим) образованием и стажем финансово-экономической (финансово-бухгалтерской) деятельности на руководящих должностях не менее _______ лет.
1.4. Главный бухгалтер обязан знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— распоряжения, постановления, приказы и прочие методические, руководящие и нормативные материалы контрольно-ревизионных и финансовых органов по вопросам и составления бухгалтерской отчетности и организации учета, а также вопросам, которые касаются финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
— налоговое и финансовое законодательство;
— стратегию, перспективы развития предприятия и его структуру;
— организацию документооборота по участкам учета и правила оформления операций;
— порядок и формы финансовых расчетов;
— инструкции и положения по организации бухгалтерского учета на предприятии, а также правила его ведения;
— порядок приемки, оприходования, расходования и хранения денежных средств, товарно-материальных и прочих ценностей;
— методы выявления внутрихозяйственных резервов;
— методику экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— правила расчета с кредиторами и дебиторами;
— порядок проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей и денежных средств;
— сроки и правила составления бухгалтерской отчетности и балансов;
— правила списания со счетов бухгалтерского учета дебиторской задолженности, недостач и прочих потерь;
— правила проведения ревизий и проверок документации;
— зарубежный и отечественный опыт усовершенствования организации бухгалтерского учета;
— новейшие средства вычислительной техники и возможности их применения для анализа финансовой и производственно-хозяйственной деятельности и выполнения учетно-вычислительных работ на предприятии;
— организацию производства, экономику, организацию управления и труда;
— рыночные методы хозяйствования;
— нормы и правила охраны труда;
1.5. В работе главный бухгалтер должен руководствоваться:
— методическими материалами по всем вопросам;
— нормативной и законодательной документацией, которая регулирует вопросы бухгалтерской отчетности и учета;
— правилами трудового распорядка на предприятии;
— распоряжениями и приказами директора предприятия;
— данной должностной инструкцией;
— положением о бухгалтерии предприятия.
1.6. В период отсутствия главного бухгалтера его обязанности возлагаются на его заместителя, который назначается в установленном порядке. Он несет ответственность за должное выполнение обязанностей главного бухгалтера.
Главный бухгалтер выполняет следующие функции:
2.1. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.
2.2. Руководство составлением отчетности и ведением бухгалтерского учета и на предприятии.
2.3. Оказание методической помощи работникам структурных подразделений предприятия по вопросам контроля, бухгалтерского учета и отчетности.
2.4. Осуществление мер, направленных на устранение непроизводительных затрат и потерь, выявление внутрихозяйственных резервов.
2.5. Обеспечение составления расчетов по зарплате, перечислений и начислений сборов и налогов в бюджеты разных уровней, а также платежей в банковские учреждения.
2.6. Внедрение современных информационных технологий и технических средств.
2.7. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для подчиненных сотрудников, контроль соблюдения ими требований нормативных, законодательных и правовых актов по охране труда.
2.8. Контроль правильности и своевременности оформления бухгалтерской документации.
3. Должностные обязанности
Главный бухгалтер предприятия обязан:
3.1. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, согласно особенностям деятельности и структуры предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
3.2. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, контроль сохранности собственности предприятия, контроль экономного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
3.3. Организовывать учет обязательств, имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств, хозяйственных операций, поступающих основных средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), а также расчетных, финансовых и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, которые связанны с их движением.
3.4. Принимать меры, предупреждающие недостачи, нарушения хозяйственного и финансового законодательства, незаконное расходование товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3.5. Осуществлять контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских и первичных документов, платежных обязательств, расчетов, расходования фонда заработной платы, товарно-материальных ценностей, денежных средств, проведения инвентаризаций основных средств, проверок организации бухгалтерской отчетности и учета, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
3.6. Обеспечивать законность, правильность, своевременность оформления документов, выполняемых работ (услуг), правильное перечисление и начисление налогов и сборов в региональный, федеральный и местный бюджеты, расчетов по заработной плате, страховых взносов во внебюджетные государственные социальные фонды, средства на финансирование капитальных вложений, платежей в учреждения банков, погашение в определенные сроки задолженностей по ссудам в банках, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия.
3.7. Руководить работами по разработке и принятию рабочего плана форм первичных учетных документов, счетов, применяемых для оформления хозяйственных операций, не предусматривающих типовые формы, обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки порядка документооборота и бухгалтерской информации.
3.8. Принимать участие в оформлении документации по хищениям и недостачам товарно-материальных ценностей и денежных средств, осуществлять контроль передачи данных материалов в следственные и судебные органы при необходимости.
3.9. Руководить работами по разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности предприятия.
3.10. Осуществлять работу по обеспечению соблюдения финансовой, штатной и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, задолженности дебиторов и прочих потерь, сохранности бухгалтерской документации, оформления и сдачи их в архив.
3.11. Принимать участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия согласно данным бухгалтерской отчетности и учета с целью выявления внутрихозяйственных резервов, устранения непроизводительных затрат и потерь.
3.12. Принимать меры по накоплению финансовых средств с целью обеспечения устойчивости предприятия.
3.13.Возглавлять разработку и осуществление мероприятий, которые направлены на укрепление финансовой дисциплины на предприятии.
3.14. Обеспечивать организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе применения современных технических средств и информационных технологий, максимальной централизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных методов и форм контроля и учета, формирование и своевременное представление достоверной полной бухгалтерской информации, касающейся деятельности предприятия, его расходах, имущественном положении, доходах.
3.15. Принимать участие в разработке и внедрении рациональной учетной и плановой документации, прогрессивных методов и форм ведения бухгалтерского учета на основе применения новейших средств вычислительной техники.
3.16. Сотрудничать с банками по вопросам, касающимся свободных финансовых средств, размещенных на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и покупки высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль проведения учетных операций с кредитными и депозитными договорами и ценными бумагами.
3.17. Обеспечивать составление оперативных сводных отчетов и баланса доходов и расходов, об использовании бюджета и прочей статистической и бухгалтерской отчетности и представление их в соответствующие органы.
3.18. Возглавлять руководство работниками бухгалтерской службы.
3.19. Помогать сотрудникам отделов предприятия в вопросах, касающихся бухгалтерского учета, отчетности и контроля.
Главный бухгалтер вправе:
4.1. Определять должностные обязанности сотрудников, находящихся у него в подчинении с той целью, чтобы отдельный работник знал возложенные на него обязанности и нес ответственность за их исполнение. Работники других отделов, которые заняты бухгалтерским учетом, по всем вопросам ведения и организации бухгалтерской отчетности и учета подчиняются главному бухгалтеру.
4.2. Представлять интересы предприятия в сотрудничестве с другими структурными подразделениями предприятия и прочими организациями по финансово-хозяйственным вопросам.
4.3. Вносить для рассмотрения руководства свои предложения, касающиеся усовершенствования хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия информацию и документацию (распоряжения, приказы, договоры, отчеты, сметы, нормативы и пр.), которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей. За недоброкачественное оформление несвоевременное составление документации, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность данных и составление документов, которые отражают незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы.
4.5. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.
4.6. Вносить директору предприятия для рассмотрения предложения о назначении, увольнении и перемещении, поощрении и наложении взысканий на работников бухгалтерии.
4.7. Требовать от директора предприятия помощи в исполнении своих должностных прав и обязанностей.
4.8. Привлекать специалистов подразделений предприятия к решению возложенных на него задач.
Главный бухгалтер ответственен:
5.1. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности правонарушения в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3. За причинение материального ущерба предприятию в определенных трудовым, гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.
6. Взаимоотношения, связи по должности
Для реализации прав и выполнения своих предусмотренных настоящей инструкцией функций, главный бухгалтер взаимодействует:
6.1. С заместителями директора и по согласованию с директором по вопросам:
— получения: указаний, распоряжений, запросов, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии и служебных записок;
— представления: сведений, ведомостей, справок, информации о наличии основных средств, о состоянии расчетов, о товарно-материальных ценностях и прочей информации, касающейся бухгалтерского учета.
6.2. С директором по вопросам:
— получения: распоряжений, приказов, указаний, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии;
— представления: сведений, справок, информации по финансовым вопросам предприятия по требованию, служебных записок, проектов приказов, отчетов прочей информации, касающейся бухгалтерского учета.
6.3. С руководителями отделов предприятия по вопросам:
— получения: договоров, приказов о приеме, сведений о договорах, перемещении и увольнении сотрудников предприятия, чеков и квитанций на приобретение товарно-материальных ценностей, отчетов о проделанной в командировках работе, авансовых отчетов о расходовании денежных средств на хозяйственные и командировочные расходы, смет на расходование денежных средств на командировочные и представительские расходы, нормативов о расходовании средств, табелей учета рабочего времени, содержание филиалов и прочие необходимые для бухгалтерского учета сведения и документы;
— представления информации: о состоянии расчетов с кредиторами и дебиторами, о начисленной заработной плате и прочих выплат по социальному страхованию, наличных денежных средств на осуществление деятельности предприятия, сведений о нормах расходования денежных средств на командировочные расходы.
6.4. С подчиненными работниками отдела бухгалтерского учета по вопросам:
— представления: служебных записок с резолюцией исполнить денежные платежи, служебных должностных инструкций, распоряжений и приказов, запросов о предоставлении сведений, плана счетов и прочей справочной информации по осуществлению бухгалтерского учета, нормативных документов о ведении бухгалтерского учета;
— получения: любой информации по бухгалтерскому учету, справок, отчетов и деклараций.
6.5. С коммерческими банками по вопросам:
— представления: банковских платежных документов и приложений к ним, заполненных надлежащим образом карточек образцов подписей распорядителей кредитов, необходимой документации для открытия счетов (рублевых, валютных, ссудных, депозитных, и прочих счетов);
— получения: письменных разъяснений, договоров об открытии и обслуживании банковского счета, указаний по вопросам взаимодействия с банками, договоров о размещении средств кредитования, справок об открытых счетах в банках и наличия на них денежных средств, прочих требований банков и документации, подлежащих исполнению.
6.6. С аудиторскими фирмами по вопросам:
— представления: бухгалтерской документации, которая необходима для проверок, разъяснений по отражению в учете финансово-хозяйственных операций;
— получения: консультаций по вопросам отражения финансово-хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета и аудиторских отчетов по проверке состояния бухгалтерского учета.
6.7. С органами Статистического управления, с инспекциями Министерства по налогам и сборам, с Правительством г. Москвы и с внебюджетными фондами по вопросам:
— получения: актов камеральных и выездных проверок точности уплаты налогов бюджету, справок об отсутствии нарушений налогового законодательства отсутствии задолженности по уплате налогов бюджету, протоколов проверок о выявленных нарушениях законодательства по налогам, запросов о встречных проверках;
— представления: квартальной и годовой отчетности, ежемесячных деклараций по уплате налогов в городской и республиканский бюджеты, индивидуальных сведений о полученных доходах сотрудниками предприятия, актов сверки остатков по расчетам с бюджетом по налогам и сборам, документов по требованиям о проведении встречных проверок, учетной политики предприятия, годового заключения аудиторской фирмы о достоверности бухгалтерского учета и прочей информации, которая необходима для проверки точности расчетов и уплаты сборов и налогов в бюджет.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________