СКУД и УРВ для 1С:Предприятие 8
Простое и удобное решение на платформе «1С:Предприятие 8» для реализации следующих задач:
1. Контроль доступа.
2. Учет рабочего времени.
3. Автоматизация платных парковок, гостиничных услуг, услуг с депозитным начислением и т.д., где проход разрешен только после факта оплаты или выполнения другого условия.
Программа ограничивает доступ, фиксирует проходы сотрудников, позволяет формировать табели и данные для расчета зарплаты.
А также лицензию на:
— 1 контроллер доступа;
— 1 рабочее место фотоверификации;
— неограниченное количество рабочих мест без фотоверификации.
Внимание.
Входящая в основной комплект лицензия на 1 рабочее место фотоверификации может быть доступна только с компьютера, где установлен аппаратный ключ защиты. Для подключения дополнительных рабочих мест с фотоверификацией необходимо приобрести дополнительные лицензии фотоверикации.
Можно приобрести сразу или по мере необходимости. В последнем случае вам будет выслан файл обновления для ключа защиты.
Например, для 42 точек доступа надо приобрести: основной комплект + исп.32 + исп.08 + исп.01
Типовая схема работы: 
Сертификаты
forum-bolid.ru
Орион про учёт рабочего времени
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста с настройкой учета рабочего времени в Орион про 1.12.2
Отчет выводит сотрудников по нулям
Есть зона доступа территория в которой добавлено две точки доступа (два турникета)
работают оба на вход и на выход
точки доступа настроены вход-выход
зона доступа на вход территория
зона доступа на выход внешний мир
временные окна соответствуют началу и концу рабочего дня
В уровне доступа (УРМ сотрудники) добавлена зона доступа территория
во вкладке сотрудники добавлено подразделение (сотрудники) с уровнем доступа (УРМ сотрудники)
Событие проход формируется
Если сгенерировать «подробный отчет» то там есть какая-нибудь информация или тоже пусто?
в АБД убрать галки со «свободного графика» и поставить на «запрете перехода через сутки»
Если подробный отчет тоже пуст, то проверить:
— название фирмы в АБД должно быть без кавычек
— зоны доступа на вход и выход в контроллерах через Uprog. Зоны которые выставлены в АБД автоматически в контроллеры не прописываются.
Программой UPROG проверил номер зоны доступа на вход и на выход были заводскими 65535
Поменял на существующею зону доступа
По пробовал составить отчет « о сотруднике( подробно)
Вообще нет никаких событий даже сотрудников
А когда составляю Упрощеный учет выходят выбранные сотрудники пишет, нет входа нет выхода
А вот генератор отчета работает хорошо по событию проход
Существующие зоны это какие в цифрах? 1(территория) и 0 (внешний мир)?
Далее проверьте в АБД:
В параметрах модуля «УРВ» на вкладке «расширенные» поставьте галку на поле «выводить полный подробный отчет о сотруднике».
Еще после тех или иных изменений в АБД нужно обновлять БД или перезапускать систему. Второе надежнее.
Если все верно а толку нет, то в Генераторе отчета среди шаблонов есть «Проверка корректности настроек дверей» сформируйте его и посмотрите есть ли ошибки.
Учет рабочего времени «Орион Про» программное обеспечение
Купить по клубной цене
Отчеты по рабочему времени сотрудников
Программа «Учёт рабочего времени» предназначена для контроля трудовой дисциплины сотрудников Вашего предприятия.
Программа является сетевым приложением и позволяет просматривать данные с любого компьютера включённого в сеть, где она установлена: охраны, бухгалтерии, руководства.
Это приложение является составной частью АРМ «Орион» и не может работать без его базы данных.
Особенности программы «Учёт рабочего времени»:
Рассчитывать различные отчеты по сотрудникам предприятия: общий отчет об отработанном времени, список нарушителей трудовой дисциплины, отчет о сотруднике с детализацией по дням, подробный отчет о сотруднике, стандартную форму табеля за месяц.
Возможность регулирования уровня доступа к данным.
Поддержка мягких прогулов.
Поддержка свободного графика работы.
Поддержка запрета перехода через сутки.
Расчет отработанного времени по сложным графикам.
Подробно комментирует свои расчеты в протоколе работы.
Учитывает причины отсутствия сотрудников на работе.
Экспорт требуемых результатов работы в формат простого текста, HTML, Excel и 1C:Предприятия 7.7.
Цветовая подсветка цифр в отчётах.
Многооконный интерфейс.
Задайте вопрос специалисту о Учет рабочего времени «Орион Про» программное обеспечение
Инсталляция, монтаж » Проблема со списком сотрудников в УРВ
Здравствуйте
Установлен контроллер с2000-2 (v. 2.20)
ОрионПро 1.20 (в. 2)
Структура системы:
— контроллер с2000
— два считывателя Proxy–2MA (на вход и на выход)
— 400 карт EM-marine
— турникет неизвестного производителя двунаправленный
Я успешно наладил срабатывание турникета на поднос карты ко входному и выходному считывателям, по тому как работает система, понимаю, что все аппаратно работает замечательно, есть и контроль прохода, и перемещение персонала с доступом из зоны в зону, но.
4 года 4 месяца назад
Ратеев Игорь Григорьевич
11 ответов
При открытии программы, соединение с сервером есть? Какой тип отчета формируете??Если не сделали, то в самом контроллере через uprog считывателям назначить зону доступа в которую они пускают/выпускают. В АБД посмотрите номер зоны и впишите в контроллер.
Что бы был и пароль и карта, на вкладке пароли, сотрудника необходимо добавить два раза, первый с картой, чтоб второй с паролем для программ.
4 года 4 месяца назад
Тремасов Константин Александрович
– Заварзин Сергей Петрович 4 года 4 месяца назад
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
1. В настройках каждого подразделения указать график работы. Например максимум или свой. Без этого в УРВ никто ничего не увидит.
2. Если есть возможность, то убери организацию у человека и он будет видеть все организации. Если не возможно, то только фиктивные сотрудники.
3. Для присвоения пароля программ измените статус сотрудника на дежурный оператор. Тогда сможете присвоить пароль.
4 года 4 месяца назад
Рыбкин Евгений Сергеевич
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
Не в описании сотрудника, в настройках подразделения. В том окне, где вы заносили подразделения.
И видимо вы неверно добаляете пароль для программ сотруднику. Надо делать новый пароль. а не выбирать дополнительный в старом! Карта один пароль, программа второй пароль!
– Рыбкин Евгений Сергеевич 4 года 4 месяца назад
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
Скриншот настроек подразделения.
И пароль программ неправльно заносите по скринам.
4 года 4 месяца назад
Рыбкин Евгений Сергеевич
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
– Тремасов Константин Александрович 4 года 4 месяца назад
– Рыбкин Евгений Сергеевич 4 года 4 месяца назад
Теперь скрин данного уровня доступа и скрин окна времени для него.
С паролем разобрались?
4 года 4 месяца назад
Рыбкин Евгений Сергеевич
– Ратеев Игорь Григорьевич 4 года 4 месяца назад
– Рыбкин Евгений Сергеевич 4 года 4 месяца назад
Что-то я совсем поплыл Уровнями доступа и Расписаниями. Еще раз внимательно посмотрю вебинар по настройке и отпишусь. По всей видимости с ними у меня ошибка. Спасибо, что навели
4 года 4 месяца назад
Ратеев Игорь Григорьевич
Всем спасибо. Проблема решена. Нужно очень внимательно подходить к этапу формирование рабочего расписания и допуска, назначения предприятия и отдела персоналу. Еще раз тщательно всё переделал и заработало как надо.
Все интересующиеся подробностями могут обращаться ко мне на e-mail greenir@inbox.ru
4 года 4 месяца назад
Ратеев Игорь Григорьевич
1. Во вкладке Окна времени необходимо создать ДВА расписания.
— Первое расписание описывает временной промежуток, когда сотрудник с карточкой или паролем ИМЕЕТ ПРАВО находиться на объекте. В моем случае круглосуточно, галочки на 7 дней в неделю + галочки на Вх Вых. Назвал я его «Расписание доступа»
— Второе расписание описывает временной промежуток, когда сотрудник с карточкой или паролем ОБЯЗАН находиться на объекте. В моем случае это 2 временных интервала с 7:00 до 11:59 и 12:00 до 16:59 в каждом проставлены галочки с понедельника по пятницу + галочки на Вх Вых.Назвал «Расписание работы»
3. Во вкладке Сотрудники, создав нового сотрудника, необходимо обязательно заполнить графы Компания, Подразделение, Должность. В меню добавления Подразделения необходимо обязательно указать в графе График работы вовсе не график, а наш второй уровень доступа, который контролирует время и факт пребывания сотрудника на работе. Это необходимо для корректной работы программы УРВ. В нашем случае это «Контроль работы»
В графе График работы можно оставить значение по умолчанию «График работы подразделения», но я на всякий случай поставил тот же уровень доступа «Контроль работы»
5. Для запуска программы УРВ необходимо войти под Ивановым Иваном Ивановичем, фиктивным сотрудником с правами Владелец. Этот сотрудник не должен состоять ни в одном из подразделении, иначе выборка будет осуществляться только по одному подразделению одной компании. Чтобы не было глюков с учетом этого фиктивного сотрудника, который не входит и не выходит с предприятия, а нужен только для запуска приложений, в графе График работы ему выставил «Максимум» и поставил галку на «Свободный график»
Эксплуатация » Настройка фиксации прохода сотрудников в АРМ Орион кд 7.1
Доброго времени всем уделившим внимание моему вопросу. Задача настроить Учет рабочего времени в АРМ Орион кд 7.1. Не регистрируется проход сотрудника. Появляется только одно событие для сотрудника в оперативной задаче:»Доступ предоставлен». Все сделал по инструкции представленной в одном ответе на этом форуме
1. Во вкладке Окна времени необходимо создать ДВА расписания.
— Первое расписание описывает временной промежуток, когда сотрудник с карточкой или паролем ИМЕЕТ ПРАВО находиться на объекте. В моем случае круглосуточно, галочки на 7 дней в неделю + галочки на Вх Вых. Назвал я его «Расписание доступа»
— Второе расписание описывает временной промежуток, когда сотрудник с карточкой или паролем ОБЯЗАН находиться на объекте. В моем случае это 2 временных интервала с 7:00 до 11:59 и 12:00 до 16:59 в каждом проставлены галочки с понедельника по пятницу + галочки на Вх Вых.Назвал «Расписание работы»
3. Во вкладке Сотрудники, создав нового сотрудника, необходимо обязательно заполнить графы Компания, Подразделение, Должность. В меню добавления Подразделения необходимо обязательно указать в графе График работы вовсе не график, а наш второй уровень доступа, который контролирует время и факт пребывания сотрудника на работе. Это необходимо для корректной работы программы УРВ. В нашем случае это «Контроль работы»
В графе График работы можно оставить значение по умолчанию «График работы подразделения», но я на всякий случай поставил тот же уровень доступа «Контроль работы»
5. Для запуска программы УРВ необходимо войти под Ивановым Иваном Ивановичем, фиктивным сотрудником с правами Владелец. Этот сотрудник не должен состоять ни в одном из подразделении, иначе выборка будет осуществляться только по одному подразделению одной компании. Чтобы не было глюков с учетом этого фиктивного сотрудника, который не входит и не выходит с предприятия, а нужен только для запуска приложений, в графе График работы ему выставил «Максимум» и поставил галку на «Свободный график»