Льготы и привилегии заслуженному энергетику Российской Федерации
Некоторым категориям граждан в связи с трудовыми заслугами государство вручает особые награды и звания. Так, в сфере электроэнергетики возможно получение звания заслуженный (почётный) энергетик РФ. О том, какие льготы положены почетному энергетику, а также как и за что присваивается это звание, можно узнать из этой статьи.
Заслуженный и почётный энергетик РФ
Звание «Заслуженный энергетик РФ» было установлено Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.
Присвоение звания «Заслуженный энергетик РФ» является высшей формой поощрения со стороны государства, иными словами, государственной наградой. Оно является почётным и присваивается на основании Указа президента РФ специалистам в области электроэнергетики за личный вклад и совершённые действия:
Указанная награда может быть присвоена в следующих случаях:
Нагрудный знак, вручаемый отличившемуся лицу, имеет овальную форму, обрамленную венком из лавровых и дубовых ветвей. Размер знака шириной 3 см, длиной 4 см. На верхней части располагается герб РФ, а в центре — наименование почетного звания. Обратная сторона снабжена булавкой для ношения знака на правой стороне груди.
Звание «Почетный энергетик» присваивается работникам такой отрасли за вклад в развитие системы электроэнергетики, эффективную и успешную работу в научной области, при разработке, совершенствовании и повышении эффективности работы предприятие в целом.
Внимание! В отличие от заслуженного, звание почетного энергетика вручается лицу, протрудившемуся на своей должности не менее 15 лет.
Порядок вручения этой награды утверждён Приказом Минэнерго РФ от 23.10.2017 № 999.
Льготы
Льготы для заслуженного энергетика Российской Федерации, на сегодняшний день, не предусмотрены никакие, несмотря на то, что с 2004 года до 2009 года все заслуженные работники любой отрасли обладали какими-либо преференциями. Однако с 2009 года все льготы были отменены.
Одновременно с присвоением звания «Заслуженный энергетик» указанное лицо может начать оформлять себе статус «Ветеран труда», которое присваивается в порядке, прописанном в ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Согласно этому документу, заслуженные работники любой отрасли сохраняют за собой все права сотрудников, в которых они ранее были трудоустроены, а значит, все работники могут получить звание «Ветерана труда».
При этом порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», меры социальной поддержки определяются на региональном уровне (п. 4 ст. 7, ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Полный перечень льгот, которые полагаются ветерану труда можно узнать в соответствующем местном управлении социальной защиты населения либо на сайте данного органа.
Ветеран труда имеет следующие права:
Кроме этого, ветеран труда может обладать следующими льготами:
Заслуженный энергетик СНГ
Помимо перечисленных званий, существует ещё также награда под названием «Заслуженный энергетик СНГ». Указанное поощрение, а также порядок его вручения, регулируется Решением Электроэнергетического Совета СНГ (Протокол № 31 от 29 мая 2007 года).
Согласно этому документу, обладателем почётного звания могут быть лица, которые внесли значительный вклад в развитие и объединение системы энергетики государств — участников СНГ.
В состав СНГ, подписавших указанный документ, входят следующие государства:
Согласно названному документу, присвоение звания возможно сотрудникам энергетических предприятий, общий стаж работы которых в этой области составляет не менее десяти лет.
Внимание! Присвоение статуса происходит на основании Решения Электроэнергетического совета СНГ.
Гражданам, удостоенным вручения названной награды, вручается нагрудный знак особого образца, который принято носить с правой стороны, а также специальное удостоверение.
Знак представляет собой круг диаметром 25 мм, выполненный из латуни. На лицевой стороне знака содержатся изображения плотины, здания и опоры. Внизу знака указан символ атомной энергетики. В верхней части располагается надпись «заслуженный», далее под ней «ЭНЕРГЕТИК СНГ».
Важно! Следует учесть, что в случае утери или поломки нагрудного знака либо удостоверения, повторная их выдача не производится.
П. 7 вышеуказанного нормативного акта содержит в себе следующую информацию относительно льгот, установленных для лиц, получивших звание «Заслуженный энергетик СНГ»: получение льгот и поощрений возможно в соответствии с национальным законодательством той страны, гражданином которой является лицо, удостоенное звания.
Льготы энергетикам, удостоенным награды
Как уже говорилось выше, никаких определённых льгот заслуженный энергетик СНГ и РФ не имеет. С 2009 года все преференции были упразднены.
Однако заслуженный энергетик имеет право претендовать на получение звания «Ветеран труда», которое в соответствии с действующим законодательством обладает целым рядом льгот.
Звание заслуженного энергетика считается почетным и является одним из видов государственных наград. Однако, никаких специальных льгот, для лиц, удостоившихся его получения, действующее законодательство не предусматривает.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Выплаты за звание Заслуженный энергетик РФ.
В 2005 году присвоено звание Заслуженный энергетик РФ. Случайно узнал, что при этом положена выплата 600 МРОТ, которая не производилась. Могу ли получить какую то выплату сейчас?
Ответы на вопрос:
конечно же у вас есть право обратиться с соответствующим заявлением, а в случае отказа в удовлетворении обратиться в суд с требованиями и обжаловать отказ.
Похожие вопросы
Мой супруг, офицер Военно-морского флота РФ, заключил контракт с Мин. Обороны 01.10 2005 на 7 лет. Летом 2008 года ему должны были присвоить очередное воинское звание. Но согласно Указа Президента РФ,от 2007 года, присвоение очередного воинского звания отодвигается еще на год, т.е до 2009 года. Является ли это нарушением контракта и можно ли это оспорить в суде?
У моего отца стаж работы в Энергетике 45 лет. С 70 года работал на угольной Рефтинской ГРЭС, с 85 по сегодняшний день на Тюменской ТЭЦ-2. В ноябре 1994 года ему было присвоено звание Почетный энергетик подписанный министром топлива и энергетики Шафраник Ю. К. В ноябре 2001 года было присвоено звание Почетный работник топливно-энергетического комплекса, подписанное Министром энергетики РФ Юсуфовым И. Х.
Вопрос полагается ли какая либо доплата к пенсии?
Скажите, засчитывается ли воинское звание для присвоения второго специального звания. Действующая служба в воинском звании капитан 2 года, служба в специальном звании 1,5 года. Могут ли присвоить специальное звание майор вн. сл.?
Я офицер ВС РФ в звании лейтенант, окончил военный университет в 2007 году, учился 5 лет, должны ли мне присвоить очередное воинское звание в 2009 году и если должны, но не присваивают, то несет ли командование воинской части ответственность за задержку времени присвоения мне воинского звания? Спасибо!
Служил в вооруженных силах с 2002 по декабрь 2005 в звании прапорщик.
В декабре 2005 уволился в запас.
В августе 2016 устроился в ФПС МЧС РОССИИ спецчасть, при устройстве было присвоено звание прапорщик внутренней службы.
Вопрос должны ли были мне присвоить звание старшего прапорщика или всё правильно присвоили.
Приказ Министерства энергетики РФ от 23 октября 2017 г. N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства энергетики РФ от 23 октября 2017 г. N 999
«О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»
С изменениями и дополнениями от:
В целях стимулирования работников, осуществляющих деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения, а также в соответствии с подпунктом 5.2 Положения о Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2008 г. N 400 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2577; 2016, N 28, ст. 4741), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации по перечню согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемые:
Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации;
Положение о почетном звании «Почетный работник топливно-энергетического комплекса»;
Положение о почетном звании «Почетный работник газовой промышленности»;
Положение о почетном звании «Почетный нефтяник»;
Положение о почетном звании «Почетный нефтехимик»;
Положение о почетном звании «Почетный строитель»;
Положение о почетном звании «Почетный шахтер»;
Положение о почетном звании «Почетный энергетик»;
Положение о знаке отличия «Шахтерская слава»;
Положение о медали «Трудовая слава»;
Положение о медали «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса»;
Положение о Почетной грамоте Министерства энергетики Российской Федерации;
Положение о Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу:
приказ Минэнерго России от 14 июля 2008 г. N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2008 г., регистрационный N 12033);
приказ Минэнерго России от 2 декабря 2008 г. N 238 «О внесении изменений в приказ Минэнерго России от 14 июля 2008 г. N 11» (зарегистрирован Минюстом России 15 января 2009 г., регистрационный N 13081).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2017 г.
Регистрационный N 48950
УТВЕРЖДЕН
приказом Минэнерго России
от 23 октября 2017 г. N 999
Порядок
награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
при праздновании профессиональных праздников (День шахтера, День работников нефтяной и газовой промышленности, День энергетика);
при праздновании юбилейных дат организации (органа) (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания);
2. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих деятельность в сфере ТЭК:
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;
в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;
г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;
д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
3. Ведомственными наградами могут быть награждены работники, осуществляющие деятельность в других сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.
К награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации за особые достижения (заслуги) в сфере ТЭК может быть представлен коллектив организации (органа).
Информация об изменениях:
4. Документами к награждению ведомственными наградами являются ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист.
Ходатайство о награждении работника (служащего) возбуждается по месту его основной работы (службы).
В ходатайстве о награждении работника (служащего) (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Порядку) обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.
Наградной лист оформляется на каждого кандидата (рекомендуемый образец в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.
Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист подписываются руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверяются печатью организации (органа) (при ее наличии).
К ходатайству о награждении работника (служащего) прилагаются:
а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности и другие документы);
б) письменное согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой и прилагаемых к ним документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (рекомендуемый образец в приложении N 3 к настоящему Порядку);
в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком (рекомендуемый образец в приложении N 4 к настоящему Порядку);
В случае награждения руководителя организации наградной лист и ходатайство о награждении подписываются органом управления организации.
Центральный территориальный комитет отраслевого общероссийского профсоюза направляет документы к награждению ведомственными наградами только освобожденных профсоюзных работников, принимающих активное участие в его деятельности.
5. Документы к награждению ведомственной наградой и прилагаемые к ним документы возвращаются организации (органу), представившей их, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей документы к награждению ведомственной наградой;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком и положением о соответствующей ведомственной награде;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов к награждению ведомственной наградой, документам, предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка.
6. В случае смерти кандидата, его увольнения, изменения его должности, персональных данных организация (орган) уведомляет об этом Министерство не позднее 14 дней с момента свершения указанных изменений.
7. При оформлении документов к награждению ведомственными наградами соблюдается следующая последовательность:
Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации;
Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации;
знак отличия «Шахтерская слава», медаль «Трудовая слава», отраслевое почетное звание («Почетный работник газовой промышленности», «Почетный нефтяник», «Почетный нефтехимик», «Почетный строитель», «Почетный шахтер», «Почетный энергетик»);
почетное звание «Почетный работник топливно-энергетического комплекса» (высшая ведомственная награда).
Документы к объявлению Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации оформляются на работника (служащего), проработавшего в организации (органе) не менее одного года.
Документы к награждению прочими ведомственными наградами, за исключением медали «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса», оформляются на работника (служащего), проработавшего в организации (органе) не менее двух лет.
Работник (служащий), которому объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации, может представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, не ранее чем через два года после объявления Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации. Работник (служащий), имеющий стаж работы в сфере ТЭК более 10 лет, может представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, минуя объявление Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится за новые достижения (заслуги) работника (служащего) в сфере ТЭК, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
Работник (служащий), награжденный отраслевым почетным званием, может представляться к награждению высшей ведомственной наградой не ранее чем через пять лет.
8. Документы к награждению ведомственными наградами работников организаций ТЭК направляются непосредственно в адрес Министерства. Документы к награждению ведомственными наградами работников дочерних обществ направляются в адрес основного общества для дальнейшего направления указанных документов в адрес Министерства.
Документы к награждению ведомственными наградами работников, осуществляющих деятельность в других сферах деятельности, поступившие в Министерство от федерального органа исполнительной власти, осуществляющего выработку государственной политики в соответствующей сфере, рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Порядком.
9. Документы к награждению ведомственными наградами федеральных государственных гражданских служащих Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой Министерства, возвращаются руководителями структурных подразделений Министерства в кадровую службу Министерства после согласования Министром (курирующим заместителем Министра).
Документы к награждению ведомственными наградами руководителей структурных подразделений Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой Министерства, возвращаются Министром (курирующим заместителем Министра) в кадровую службу Министерства.
11. Документы к награждению ведомственными наградами при представлении к награждению пяти и более работников (служащих) сопровождаются списком (рекомендуемый образец в приложении N 5 к настоящему Порядку), который представляется в печатном виде и на электронном носителе.
При представлении к награждению ведомственной наградой работника (служащего) в связи с празднованием юбилейной даты оформляется персональное ходатайство.
Документы к награждению медалью «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса» представляются в Министерство не позднее одного месяца со дня проявленного отличия, послужившего основанием для подготовки указанных документов.
13. Документы к награждению ведомственными наградами, поступившие с нарушением сроков, установленных пунктом 12 настоящего Порядка, и (или) с нарушением требований, установленных пунктом 8 настоящего Порядка, не рассматриваются.
14. Награждение работников (служащих) оформляется приказами Министерства, которые подписывает Министр либо лицо, исполняющее его обязанности.
15. Выписки из приказов Министерства о награждении, а также наградные комплекты к почетным званиям, медали и удостоверения к ним, бланки Почетных грамот Министерства энергетики Российской Федерации и Благодарностей Министерства энергетики Российской Федерации выдаются кадровой службой Министерства по доверенности представителям организаций (органов), представивших работников (служащих) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится руководством Министерства.
16. Организациям рекомендуется при наличии возможности вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения работников, награжденных ведомственными наградами.
17. В случае установления необоснованности представления работника (служащего) (коллектива организации) к награждению или недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственными наградами, кадровая служба Министерства подготавливает в установленном законодательством Российской Федерации порядке приказ Министерства об отмене или о внесении изменений в приказ Министерства о награждении, после издания которого врученная ведомственная награда и документы к ней подлежат возврату в Министерство.
18. Для планирования расходов Министерства на изготовление ведомственных наград организациям (органам) ежегодно до 1 августа текущего года необходимо представлять в Министерство заявку о количестве ведомственных наград на будущий год (рекомендуемый образец в приложении N 6 к настоящему Порядку).
19. Организацию работы по изготовлению, хранению, учету и выдаче ведомственных наград, рассмотрению и оформлению документов к награждению ведомственными наградами, а также учету награжденных работников (служащих) осуществляет кадровая служба Министерства.
Приложение N 1
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
Бланк или угловой штамп
организации (органа)
от __.__.____ г. N ___
Министру энергетики
Российской Федерации
_______________
ХОДАТАЙСТВО
О представлении работников (служащих) (наименование организации (органа) к награждению ведомственными наградами
В связи с наступающим __________ (дата) профессиональным праздником _________, юбилейной датой, достижениями (заслугами) в области ТЭК (перечислить) ходатайствуем перед Министерством энергетики Российской Федерации о награждении ведомственными наградами особо отличившихся и внесших значительный вклад в развитие ТЭК работников (служащих):
1. Присвоить звание «Почетный работник топливно-энергетического комплекса» _______ чел.
2. Присвоить отраслевое почетное звание _________ (указать) _______ чел.
3. Наградить Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации _______ чел.
4. Объявить Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации _______ чел.
Справочно: численность работников (служащих) организации (органа) _______ чел.
1. Список работников (служащих), представляемых к награждению, на ____ л. в 1 экз.
2. Наградные листы на ____ л. в 1 экз.
(Ф.И.О., номер телефона,
адрес электронной почты)
* Удостоверяется печатью при ее наличии.
Информация об изменениях:
Приложение N 2
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
(с изменениями от 4 августа 2020 г.)
* К наградному листу прилагается выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем организации, и (или) сведения о трудовой деятельности.
** Удостоверяется печатью при ее наличии.
Приложение N 3
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Приложение N 4
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
СОГЛАСИЕ
на проведение проверочных мероприятий
Приложение N 5
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
Список сотрудников
_____________________________________________,
(наименование организации (органа)
представляемых к награждению ведомственными наградами
1. Присвоить почетное звание «Почетный работник топливно-энергетического комплекса»:
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью в дательном падеже; фамилии сотрудников указываются в алфавитном порядке)
наименование занимаемой должности (указывается в дательном падеже)
2. Присвоить почетное звание «Почетный энергетик»:
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью в дательном падеже; фамилии сотрудников указываются в алфавитном порядке)
наименование занимаемой должности (указывается в дательном падеже)
3. Наградить Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации:
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью в родительном падеже; фамилии сотрудников указываются в алфавитном порядке)
наименование занимаемой должности (указывается в родительном падеже)
4. Объявить Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации:
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью в дательном падеже; фамилии сотрудников указываются в алфавитном порядке)
наименование занимаемой должности (указывается в дательном падеже)
Приложение N 6
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации
ЗАЯВКА
о количестве ведомственных наград на ____ год
по ______________________________________
(наименование организации (органа)
Адрес местонахождения: _________________________________________