Пенсия по инвалидности в Беларуси
Пенсия по инвалидности – это денежное государственное пособие, предназначенное людям с инвалидностью. Согласно Закону РБ «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», инвалид – лицо с устойчивыми физическими или психическими нарушениями, которые мешают полному и эффективному участию его в жизни общества.
Кто может получать пенсию по инвалидности?
Главное условие получение такой пенсии – наличие официального статуса инвалидности.
Официальный статус инвалидности определяется и присваивается медико-реабилитационной экспертной комиссией. Статус может действовать всю жизнь или до следующей комиссии. Пенсионеры по возрасту повторное переосвидетельствование не проходят.
Признание инвалидности происходит в нескольких случаях:
Для пенсии по инвалидности по общей болезни, не связанной с трудовой деятельностью, необходим трудовой стаж:
Во всех остальных случаях пенсии назначаются без учета трудового стажа.
Люди, которые не имеют соответствующего стажа, могут получать не трудовую пенсию по инвалидности, а социальную.
Как оформить пенсию по инвалидности?
Оформление пенсии по инвалидности происходит в два этапа:
Документы для получения пенсии по инвалидности
Для органов соцзащиты необходимо подготовить:
Если есть право на льготы – необходимо прикрепить соответствующие документы. Это касается, например, военнослужащих.
Размер пенсии по инвалидности в Беларуси
Начисление пенсий по инвалидности людям со стажем происходит исходя из среднемесячного заработка:
Трудовая пенсия по инвалидности исключает трудовую пенсию по возрасту.
Если стаж неполный, то пенсионные выплаты определяются пропорционально стажу. При этом они не могут быть меньше минимальной пенсии по инвалидности (для инвалидов 1 и 2 группы – 100% и 50%). Инвалидам 3 группы трудовая пенсия по инвалидности при неполном стаже не назначается.
Социальные пенсии по инвалидности (тем, кто не может получать трудовые) рассчитываются так:
Конкретные размеры пенсий по инвалидности по группам и по типам мы указали в таблицах ниже.
Регулярные повышения пенсий, указанных в таблице, связаны с ростом бюджета прожиточного минимума (от которого зависит минимальная пенсия по возрасту).
Социальные пенсии (назначается при неполучении трудовой пенсии)
Пенсия детям-инвалидам (до 18 лет)
| ноябрь 2021 – январь 2022 | 2021 (август-октябрь) | 2021 (май-июль) | 2021 (февраль-апрель) | ноябрь 2020 – январь 2021 | |
| 1 степень утраты здоровья | 230,41 | 226,77 | 218,62 | 210,3 | 206,49 |
| 2 степень утраты здоровья | 244,81 | 240,94 | 232,28 | 223,44 | 219,39 |
| 3 степень утраты здоровья | 273,61 | 269,29 | 259,61 | 249,73 | 245,2 |
Выплаты по уходу за инвалидами 1 группы
| ноябрь 2021 – январь 2022 | 2021 (август-октябрь) | 2021 (май-июль) | 2021 (февраль-апрель) | ноябрь 2020 – январь 2021 | |
| Уход за одним человеком с инвалидностью | 288,01 | 283,46 | 273,27 | 262,87 | 258,11 |
| Уход за двумя людьми с инвалидностью | 345,61 | 340,15 | 327,92 | 315,44 | 309,73 |
Родители ребенка с инвалидностью получают не пенсию по уходу за ребенком-инвалидом, а ежемесячное пособие. При этом мать и отец такого ребенка имеют право уйти на пенсию на 5 лет раньше (при общем стаже 20 и 25 лет).
Что говорит закон?
Популярные вопросы
Размер пенсии для ребенка-инвалида в Беларуси
Размер выплат зависит от степени утраты здоровья. С 1 ноября 2021 года пенсия для ребенка-инвалида:
Сколько составляет пенсия по инвалидности?
Трудовая пенсия по инвалидности зависит от заработка пенсионера. Она начисляется тем, кому хватает общего рабочего стажа. Те, кто не имеет стажа, получают социальную пенсию. Такая пенсия по инвалидности с 1 ноября 2021 года назначена:
Документы для пенсии по инвалидности
Надбавки к пенсии по инвалидности
Денежные дополнительные выплаты полагаются пенсионерам, достигшим возраста 75 и 80 лет; инвалидам 1 группы; людям, пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС.
Краткие выводы
Пенсия по инвалидности – государственное денежное пособие, предназначенное людям с устойчивыми физическими или психическими нарушениями, которые мешают полному и эффективному участию его в жизни общества (инвалидам).
Есть трудовые пенсии по инвалидности и социальные. Для первых необходимо иметь достаточный стаж работы.
За назначением пенсии по инвалидности нужно обращаться в органы соцзащиты.
Какие гарантии положены работнику-инвалиду?
Прием на работу, трудовая деятельность, а также увольнение инвалидов имеют некоторые особенности по сравнению с другими категориями работников. В частности, им предоставляется ряд гарантий. При этом одни положены всем инвалидам, другие — только некоторым из них. Какие именно гарантии наниматель обязан предоставить работнику, имеющему инвалидность, наглядно рассмотрим в таблице.
| Гарантия | Правовое регулирование | Кому предоставляется |
| Запрет на установление предварительного испытания | П. 4 ч. 5 ст. 28, ч. 1 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 35 часов в неделю, не более 7 часов в день (смену). Оплата труда производится в том же размере, что и у работников при полной норме продолжительности рабочего времени | Ч. 3 ст. 114, п. 3 ч. 2 ст. 115, ч. 4 ст. 287 ТК | Инвалидам I и II группы |
| Запрет на установление ненормированного рабочего дня | Абз. 2 п. 1 постановления от 10.12.2007 N 1695 | Инвалидам I и II группы |
| Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники, в праздничные и выходные дни только на следующих условиях: — с согласия работника; — если такая работа не запрещена ИПРИ | Ч. 5 ст. 117, ч. 3 ст. 120, ч. 5 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Направление в служебную командировку только с согласия работника | Ч. 6 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней | П. 2 приложения 2 к постановлению от 24.01.2008 N 100 | Всем инвалидам |
| Присоединение дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту к основному отпуску, продолжительность которого составляет 30 календарных дней | П. 2 постановления от 19.01.2008 N 73, ч. 2 ст. 162 ТК | Всем инвалидам |
| Запрет на замену трудового отпуска денежной компенсацией | Ч. 3 ст. 161 ТК | Всем инвалидам |
| Предоставление по желанию работника в течение года социального отпуска без сохранения зарплаты | П. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 189, п. 2 ч. 2 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | 1. Инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для их труда (отпуск до 14 календарных дней). 2. Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС (отпуск 14 календарных дней) |
| Использование трудового отпуска в летнее или другое удобное время | П. 5 абз. 2 ч. 4 ст. 168, п. 2 ч. 1 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС |
| Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому | П. 2 ст. 305 ТК | Всем инвалидам |
| Обязанность нанимателя по созданию рабочего места для трудоустройства инвалида | Ст. 285 ТК | Инвалидам, получившим инвалидность вследствие трудового увечья или профзаболевания на данном производстве |
| Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации работника | П. 3 ч. 2 ст. 45, ч. 8 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников независимо от производительности труда и квалификации работника | Ч. 3 ст. 45, ч. 9 ст. 287 ТК | Инвалидам, работающим в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях |
| Запрет на увольнение по инициативе нанимателя инвалида, проходящего медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них | Ч. 3 ст. 283 ТК | Всем инвалидам |
| Право требовать досрочного расторжения срочного трудового договора, если инвалидность препятствует выполнению трудовых функций | Ч. 1 ст. 41 ТК | Всем инвалидам |
| Сохранение права на медобслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями | Ч. 1 ст. 288 ТК | Инвалидам, работавшим у нанимателя до ухода на пенсию |
| Если в ИПРИ инвалида (в том числе III группы) указано требование установить работнику неполный рабочий день (неполную рабочую неделю), то наниматель обязан установить инвалиду такую продолжительность рабочего времени (ч. 2 ст. 287, п. 2 ч. 2 ст. 289 ТК, ч. 3 ст. 34 Закона от 18.06.1993 N 2435-XII, письмо Минздрава от 28.06.2016 N 9-2-6/848-219). Наниматель может установить ненормированный рабочий день инвалиду III группы, только если это не запрещено ИПРИ. Такая же гарантия предоставляется работникам моложе 18 лет и работающим в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. Отметим, что для иных работников дополнительный отпуск присоединяется к 24 календарным дням. Если итоговая сумма окажется меньше, чем продолжительность основного отпуска, то наниматель должен будет предоставить работнику основной отпуск. При составлении графика отпусков наниматель обязан запланировать по желанию работника отпуск в летнее или другое удобное время. За исключением увольнения инвалида по дискредитирующему основанию увольнения. | ||
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Механизм расчета пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
В Брестской области получателями трудовой пенсии по инвалидности является более 40 тысяч человек, по республике эта цифра составляет 259 тыс. человек. В этой статье мы расскажем, от чего зависит размер пенсии по инвалидности и как он исчисляется.
Право на пенсию по инвалидности
В соответствии с действующим пенсионным законодательством пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией: до достижения 23 лет – 1 год стажа работы; от 23 лет до достижения 26 лет – 2 года стажа работы; от 26 лет до 31 года – 3 года; от 31 года до 36 лет – 5 лет; от 36 лет до 41 года – 7 лет; от 41 года до 46 лет – 9 лет; от 46 лет до 51 года – 11 лет; от 51 года до 56 лет – 13 лет; от 56 лет до 61 года – 14 лет; от 61 года и старше – 15 лет. Необходимо отметить, что для назначения такой пенсии достаточно факта уплаты страховых взносов (хотя бы 1 день). Понятие минимального страхового стажа к данному виду пенсии не применяется.
Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы.
Размеры пенсии по инвалидности
Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах: инвалидам I группы – 75 процентов, инвалидам II группы – 65 процентов, инвалидам III группы – 40 процентов среднемесячного заработка, исчисленного по статье 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), но не менее минимального размера пенсии, установленного для соответствующей группы инвалидности.
Минимальные размеры пенсий устанавливаются: по I и II группам инвалидности – 100 процентов, по III группе инвалидности – 50 процентов, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту
Справочно: минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (далее – БПМ). С 1 мая 2017 г. БПМ составил 183,82 руб., размер минимальной пенсии по возрасту – 45,96 руб.
Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.
Инвалидам I и II групп, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (статья 27 Закона), назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу.
Порядок исчисления пенсии по инвалидности
Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.
При этом заработок не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка при назначении и перерасчете трудовых пенсий, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов. Заработок в пределах от 130 до 400 процентов (до 500 процентов – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике учитывается в размере 10 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.
Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.
Рассмотрим механизм исчисления пенсии по инвалидности в июле 2017 г. в случае, когда индивидуальный коэффициент заработка неработающего инвалида составляет, например, 1,39621, общий стаж работы 15 лет.
Справочно: в июле 2017 г. средняя заработная плата работников в республике, применяемая для назначения и перерасчета пенсий, составила 626,11 руб.; 130 % средней заработной платы работников в республике – 813,94 руб., 10% – 81,39 руб. соответственно.
Сначала производится корректировка (осовременивание) фактического заработка пенсионера, то есть средняя заработная плата работников в республике умножается на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера:
626,11 руб. * 1,39621 = 874,18 руб.
Далее этот осовремененный заработок корректируется (ограничивается) по статье 56 Закона:
81,39 руб. * 100% = 81,39 руб.; 81,39 руб. * 90% = 73,25 руб.;
81,39 руб. * 80% = 65,11 руб.; 81,39 руб. * 70% = 56,97 руб.;
81,39 руб. * 60% = 48,83 руб.; 81,39 руб. * 50% = 40,70 руб.;
81,39 руб. * 40% = 32,56 руб.; 81,39 руб. * 30% = 24,42 руб.;
81,39 руб. * 20% = 16,28 руб.; 81,39 руб. * 10% = 8,14 руб.
Заработок в пределах от 130% до 400 % средней заработной платы работников в республике (в этом примере – от индивидуального коэффициента заработка 1,3 до 1,39621) учитывается в размере 10 %.
(874,18 руб. – 813,94 руб.) * 10% = 6,02 руб.
Среднемесячный заработок пенсионера, из которого исчисляется размер пенсии, составил 453,67 руб. (447,65 руб. + 6,02 руб.).
Таким образом, размер пенсии по инвалидности в июле 2017 г. составил:
инвалиду I группы – 340,25 руб. (453,67 руб. * 75%),
инвалиду II группы – 294,89 руб. (453,67 руб. * 65%),
инвалиду III группы – 181,47 руб. (453,67 руб. * 40%).
Рассмотрим второй пример, когда индивидуальный коэффициент заработка инвалида небольшой и составляет 0,54341.
В этом случае пенсия по инвалидности исчисляется в минимальном размере.
К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, выплачивается доплата, предусмотренная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 1999 г. № 1976, в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пенсий.
Размер минимальной пенсии по инвалидности в июле 2017 г. составил:
инвалидам I и II групп – 171,18 руб. (45,96 – минимальная пенсия по возрасту + 125,22 руб. – доплата к минимальным размерам пенсий),
инвалиду III группы – 148,2 руб. (22,98 – 50 % минимальной пенсии по возрасту + 125,22 руб. – доплата к минимальным размерам пенсий).
Надбавки и доплаты, устанавливаемые к пенсиям по инвалидности
К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:
инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;
одиноким инвалидам II группы, нуждающимся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Кроме того, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 № 35 «О повышении пенсий» постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, выплачивается доплата: в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту – лицам, достигшим 75-летнего возраста и старше; 100 процентов – лицам, достигшим 80-летнего возраста и старше.
О правах граждан, имеющих инвалидность
ЛЬГОТЫ, ПРАВА И ГАРАНТИИ
Предоставляются в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон).
Граждане с инвалидностью реализуют свои права на государственные социальные льготы, права и гарантии на основании удостоверения инвалида, выдаваемого медико-реабилитационными экспертными комиссиями, согласно приложению 6, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2007 г. № 1738 «Об утверждении Положения о порядке представления документов, на основании которых осуществляется реализации права на государственные социальные льготы, права и гарантии отдельным категориям граждан».
В соответствии с Законом инвалиды I и II группы имеют право на:
90-процентную скидку от стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, а с хирургическими заболеваниями – также перевязочных материалов (при наличии соответствующего медицинского заключения) в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия из нитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства;
бесплатное либо льготное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации[1] в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, (обеспечение средствами реабилитации осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и (или) государственными организациями здравоохранения бесплатно (на льготных условиях)
на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации);
Обращаться в ГУ «Несвижский районный территориальный центр социального обслуживания населения», г. Несвиж, ул. Ленинская, д. 115 а, каб. № 7, тел.: 5-12-60.
первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) (для неработающих инвалидов), (лица, сопровождающие инвалидов I группы в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения);
Обращаться в представительство Минского областного управления Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения по Несвижскому району, г. Несвиж, ул. Советская, д. 1 (Несвижский районный исполнительный комитет), каб. 218, тел.: 5-13-20, приемные дни: вторник, четверг с 9-00 до 12-00.
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства, а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, в пределах границ района по месту жительства (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения и право на 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) по установленным законодательством тарифам в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления – за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством для продажи населению (для инвалидов, не имеющих трудоспособных членов семьи, обязанных по закону их содержать, и проживающие одни либо только с инвалидами I илиIIгруппы и (или) с неработающими пенсионерами, достигшими возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях).
Инвалидам III группы указанным Законом предоставлено право на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего к инвалидности.
ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Нуждающимся в социальной поддержке гражданам может быть предоставлена материальная поддержка в виде государственной адресной социальной помощи (ГАСП) и материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – материальная помощь).
Вопросы предоставления населению ГАСП регулируются Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 «О государственной адресной социальной помощи».
ГАСП может предоставляться в виде ежемесячного и единовременного социальных пособий.
Наличие трудной жизненной ситуации, дающей право на предоставление единовременного социального пособия, подтверждается документально и (или) устанавливается специальной комиссией на основании акта обследования. Размер такого пособия в зависимости от трудной жизненной ситуации, в которой находится семья, составляет
до 10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ).
В соответствии с Инструкцией о порядке оказания нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 3 августа
2001 г. № 9, неработающим инвалидам также может оказываться материальная помощь.
Размер материальной помощи[4] в каждом конкретном случае устанавливается руководителем органа по труду, занятости и социальной защите или территориального центра социального обслуживания населения на основании заявления, акта обследования материально-бытового положения и, при необходимости, других документов, подтверждающих необходимость оказания помощи.
В исключительных случаях материальная помощь в размере до 3 БПМ может быть оказана комитетом по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (Минского горисполкома). В таких случаях решение принимается его председателем на основании ходатайства органа по труду, занятости и социальной защите с обоснованием необходимости оказания такой помощи.
Обращаться в ГУ «Несвижский районный территориальный центр социального обслуживания населения», г. Несвиж, ул. Ленинская, д. 115 а, каб. № 7, тел.: 5-19-87.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Оказание социальных услуг регулируются Законом Республики Беларусь «О социальном обслуживании».
В каждом административном районе республики функционирует территориальный центр социального обслуживания населения, деятельность которых направлена на организацию и оказание нуждающимся гражданам социальных услуг в формах стационарного, полустационарного, нестационарного, срочного социального обслуживания, социального обслуживания на дому.
По вопросам разъяснения социальных льгот, прав и гарантий, оказания материальной поддержки, социальных услуг необходимо обращаться в орган по труду, занятости и социальной защите, территориальный центр по месту жительства.
По вопросам оказания социальных услуг обращаться: в ГУ «Несвижский районный территориальный центр социального обслуживания населения», г. Несвиж, ул. Ленинская, д. 115 а, каб. №2, тел.: 21227.
По вопросам пенсионного и материально-бытового обеспечения инвалидов обращаться в отдел пенсионного и материально-бытового обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома по адресу: г. Несвиж, ул. Советская, д. 1, 2 этаж: каб. № 227, тел.: 59082; каб. № 226, тел.: 51930; каб. № 228, тел.: 55452, 51928; каб. № 207, тел.: 59026, 51573.
По вопросам занятости и трудовых отношений обращаться в отдел занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома по адресу: г. Несвиж, ул. Советская, д. 4, 4 этаж: каб. № 1 тел.: 59160, каб.№ 2 тел.: 51342, каб. № 3 тел.: 51287, каб. № 5, тел.: 51586.
[1]Государственный реестр (перечень) технических средств социальной реабилитации, Положение о порядке обеспечения граждан техническими средствами социальной реабилитации органами по труду, занятости и социальной защите, утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 декабря 2007 г. № 1722.
[2] С 01.02.2020 критерий нуждаемости составляет 239,87 рубля.
[3]С 01.02.2020150% критерия нуждаемости составляет 359,81 рубля.
[4] Материальная помощь оказывается, как правило, один раз в течение календарного года. Повторное оказание материальной помощи в календарном году возможно лишь в исключительных случаях особой нуждаемости.
[5] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2012 г. № 1218 «О некоторых вопросах оказания социальных услуг».
[6] Тариф на социальные услуги, входящие в перечень, установлен облисполкомом в размере _____руб. за час
[7] Инструкция о порядке и условиях оказания социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2013 г. № 11.
[8] Пункт 3 Инструкции.
[9] Перечень медицинских показаний и медицинских противопоказаний для оказания социальных услуг в учреждениях социального обслуживания, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.01.2013 № 3/4.
О правах граждан, имеющих инвалидность, в области пенсионного обеспечения
Трудовые пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией (статья 27 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон)):