Приказ Министра обороны РФ от 23 июля 2004 г. N 222 «Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Приказ Министра обороны РФ от 23 июля 2004 г. N 222
«Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Утвердить прилагаемое Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2004 г.
Регистрационный N 5998
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министра обороны РФ от 23 июля 2004 г. N 222 «Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2004 г.
Регистрационный N 5998
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 10 сентября 2004 г. N 198, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6, 13 сентября 2004 г. N 36, 37
Приказом Министра обороны РФ от 27 августа 2012 г. N 2534 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министра обороны РФ от 27 августа 2008 г. N 454
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министра обороны РФ от 22 июня 2007 г. N 222 «О мерах по реализации в Министерстве обороны Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министра обороны РФ от 22 июня 2007 г. N 222
«О мерах по реализации в Министерстве обороны Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176»
С изменениями и дополнениями от:
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418; N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654) и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 г. N 808 «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11075) приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830 в подпункт «а» пункта 2 настоящего приказа внесены изменения
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в соответствии с прилагаемой Инструкцией;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации;
ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в размерах и порядке, установленных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-I «О государственной тайне» («Российская газета» от 21 сентября 1993 г. N 182 и от 30 сентября 1993 г. N 189; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083) и приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 «О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153);
премий по результатам работы в соответствии с прилагаемой Инструкцией;
материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда в соответствии с прилагаемой Инструкцией;
исчисление стажа работы работников, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, в соответствии с Положением об исчислении стажа работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 г. N 808 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11075).
Стаж работы и размер выплачиваемой ежемесячной надбавки за выслугу лет определяются комиссиями по установлению стажа работы и объявляются приказами руководителя соответствующего органа военного управления;
Решением Министра обороны Российской Федерации в вышеуказанный стаж работы в порядке исключения могут включаться иные периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
Ходатайства о включении указанных периодов работы в стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, представляются Министру обороны Российской Федерации руководителями органов военного управления через заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе с обоснованием этой необходимости и приложением соответствующих подтверждающих документов.
б) производить работникам:
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения
При формировании фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривать средства для выплаты (в расчете на год):
4. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
а) в пределах выделенных ассигнований на оплату труда произвести замену должностей работников и привести их наименования в соответствие с приложением к постановлению Правительства Российской Федерации;
б) внести в установленном порядке изменения в штаты органов военного управления путем изложения в них примечания о тарификации должностей работников в новой редакции:
«50. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, устанавливаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от «22» июня 2007 г. N 222.»;
в) обеспечить представление на утверждение годового фонда оплаты труда на соответствующий год и ведение учета его использования.
5. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830 в пункт 6 настоящего приказа внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 августа 2007 г.
Регистрационный N 9968
Приложение N 1
к приказу Министра обороны РФ
от 22 июня 2007 г. N 222
Инструкция
о выплате работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда
ГАРАНТ:
См. также Инструкцию о выплате работникам органов военной прокуратуры, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда, утвержденную приказом Генеральной прокуратуры РФ и Минобороны РФ от 12 сентября 2007 г. N 1265-к(а)/379
1. Настоящая Инструкция определяет условия выплаты работникам ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации, и конкретные их размеры.
II. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
3. Ежемесячная надбавка устанавливается работникам на год или на иной срок (месяц, квартал).
4. Основными критериями для установления ежемесячной надбавки являются:
исполнение функциональных обязанностей работниками в условиях, отличающихся от нормальных;
привлечение работников к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;
ответственность в работе по поддержанию высокого качества деятельности органа военного управления;
наличие у работников государственных и ведомственных наград, полученных за личный вклад и достижения в труде, а также ученых степеней и ученых званий.
5. Ежемесячная надбавка устанавливается приказом руководителя органа военного управления в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада в месяц.
Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу или твердых суммах (рублях) с таким расчетом, чтобы общая сумма выплачиваемых в течение года надбавок с учетом средств для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не превышала размеров средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда по всем штатным должностям органа военного управления, из расчета десяти должностных окладов.
В приказе руководителя органа военного управления в обязательном порядке указываются основания (критерии) для установления ежемесячной надбавки конкретному работнику и период ее выплаты.
6. По решению руководителя органа военного управления работнику может быть снижен ранее установленный размер ежемесячной надбавки или прекращена ее выплата до истечения определенного приказом срока при невыполнении критериев ее выплаты, нарушениях трудовой дисциплины, а также при отсутствии средств на эти цели.
Основанием для снижения размера или прекращения выплаты ежемесячной надбавки является приказ руководителя органа военного управления.
7. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящей Инструкцией, выплачивается одновременно с выплатой заработной платы за истекший период.
8. Руководители органов военного управления и финансовые органы организуют и ведут учет использования средств, предусмотренных фондом оплаты труда на выплату ежемесячной надбавки работникам.
III. Условия выплаты и конкретные размеры премии по результатам работы
10. Премирование работников производится, как правило, по результатам работы за месяц.
Основными показателями премирования являются:
результаты работы органа военного управления;
успешное и добросовестное исполнение работниками своих трудовых обязанностей;
разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Руководители органов военного управления по согласованию с выборным профсоюзным органом вправе в коллективных договорах, положениях о премировании или локальных правовых актах, разрабатываемых в соответствии с настоящей Инструкцией, уточнять и конкретизировать показатели премирования применительно к задачам, выполняемым органом военного управления и его структурными подразделениями, а также конкретным функциональным обязанностям работников.
11. Размер премии, выплачиваемой конкретному работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальными размерами не ограничивается, однако общая сумма выплаченных в течение года всем работникам премий не должна превышать исчисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.
Основанием для выплаты премии является приказ руководителя органа военного управления с указанием конкретного размера этой выплаты (в рублях) каждому работнику.
12. По решению руководителя органа военного управления работник может не представляться к премированию или ему может быть снижен размер премии по результатам работы за определенный период в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей.
13. Денежные средства, предусмотренные фондом заработной платы на премирование по вакантным должностям, могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работа) по вакантным должностям фактически выполнялись.
14. Выплата премии производится за фактически проработанное время. Премия выплачивается одновременно с выплатой заработной платы за истекший период.
Денежные средства, предусмотренные в фонде оплаты труда на премирование работников, уменьшаются на суммы премий, включенные в состав среднего заработка.
15. Руководители органов военного управления и финансовые органы организуют и ведут учет использования средств, предусмотренных фондом оплаты труда на премирование работников.
IV. Условия и конкретные размеры выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда
16. Работникам на основании их заявления решением руководителя органа военного управления может выплачиваться материальная помощь в следующих случаях:
тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара, наводнения либо другого стихийного бедствия;
при рождении ребенка;
смерти близкого родственника;
других исключительных случаях.
17. Решение о выплате материальной помощи работнику оформляется приказом руководителя органа военного управления с указанием конкретных причин, послуживших основанием к ее выплате, а также суммы выплачиваемой материальной помощи.
18. Сумма материальной помощи предельными размерами не ограничивается.
Вместе с тем общая сумма материальной помощи, выплачиваемая всем работникам в течение года, не может превышать суммы средств, предусмотренной в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи работникам на соответствующий год.
19. Руководители органов военного управления и финансовые органы организуют и ведут учет использования средств, предусмотренных фондом оплаты труда на выплату материальной помощи работникам.
Приложение N 2
к приказу Министра обороны РФ
от 22 июня 2007 г. N 222
Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, утративших силу
1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 1998 г. N 360 «Об оплате труда гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 сентября 1998 г., регистрационный N 1610).
2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 апреля 1999 г. N 149 «Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 1999 г., регистрационный N 1803).
3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 ноября 1999 г. N 544 «О повышении должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 декабря 1999 г., регистрационный N 1999).
4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 августа 2002 г. N 334 «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 сентября 2002 г., регистрационный N 3762).
5. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 ноября 2002 г. N 471 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 апреля 1999 г. N 149» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 декабря 2002 г., регистрационный N 4035).
6. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2004 г. N 350 «О совершенствовании оплаты труда гражданского персонала, замещающего государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 2004 г., регистрационный N 6137).
7. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 г. N 349 «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции 27 октября 2006 г., регистрационный N 8413).
С 30 марта 2007 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ, которым установлены размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, а также определены виды и размеры надбавок, дополнительных выплат для данных работников.
В связи с этим заместителям Министра обороны РФ, начальникам служб Минобороны РФ, главнокомандующим видами Вооруженных Сил РФ, командующим родами войск Вооруженных Сил РФ, начальникам главных и центральных управлений Минобороны РФ предписано обеспечить выплату должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи, а также осуществление иных дополнительных выплат в соответствии с указанным постановлением Правительства РФ.
Утверждена Инструкция о выплате работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Минобороны России, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда.
Определены условия и основания осуществления названных выплат.
Размер надбавки составляет от 50 до 100 % должностного оклада в месяц.
Премия, выплачиваемая конкретному работнику, максимальным размером не ограничивается.
Материальная помощь может предоставляться на основании заявления работника в случае: тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия; рождения ребенка; смерти близкого родственника; других исключительных случаях.
Утратили силу отдельные приказы Министра обороны РФ, регулировавшие вопросы оплаты труда гражданского персонала центрального аппарата Минобороны России.
Приказ Министра обороны РФ от 22 июня 2007 г. N 222 «О мерах по реализации в Министерстве обороны Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 августа 2007 г.
Регистрационный N 9968
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 22 августа 2007 г. N 183
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
V. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28.03.2013 г. № 222дсп «Порядок списания с учета вооружения, военной техники и других материальных средств в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Списание с учета воинских частей материальных ценностей производится:
а) недвижимого имущества (за исключением имущества, указанного в подпункте «в» настоящего пункта, а также летательных и космических аппаратов**) – по согласованию с заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию управления и распоряжения имуществом, и Департаментом имущественных отношений;
б) движимого имущества (за исключением имущества, указанного в подпункте «в» настоящего пункта) – по согласованию с должностными лицами, указанными в приложении № 1 к настоящему Порядку*;
в) недвижимого и движимого имущества, находящегося у федеральных автономных и бюджетных учреждений, приобретенного за счет средств от приносящей доход деятельности, – указанными учреждениями самостоятельно.
3. Не допускается списание материальных ценностей до их оприходования.
4. Списанию с учета воинских частей подлежат материальные ценности:
а) непригодные для дальнейшего использования по целевому назначению вследствие полной или частичной утраты потребительских свойств, в том числе по технологическим основаниям, физического или морального износа, а именно:
— недвижимое имущество (включая объекты незавершенного строительства)**, пришедшее в неудовлетворительное техническое (аварийное, разрушенное) состояние, по причинам экономической нецелесообразности не подлежащее ремонту (восстановлению). Кроме того, списанию подлежит недвижимое имущество, местоположение которого установить невозможно, а также непригодное для дальнейшего использования по целевому назначению вследствие расположения в зоне строительства (рекультивации) в рамках заключенных государственных (инвестиционных) контрактов;
— выслужившие установленные сроки эксплуатации (выработавшие ресурс), если они по своему состоянию или по причинам экономической нецелесообразности и технологическим основаниям не могут быть отремонтированы (восстановлены) и использованы по назначению, не подлежат дальнейшему хранению;
— подвергшиеся радиоактивному загрязнению наружных и (или) внутренних поверхностей, если неоднократным проведением дезактивации невозможно снизить радиоактивное загрязнение до допустимых уровней или дезактивация экономически нецелесообразна;
— уничтоженные (поврежденные) в процессе научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, а также привлекаемые для ликвидации последствий аварий и последствий стихийных бедствий и не подлежащие дальнейшему использованию по назначению;
— изготовленные по заказу Министерства обороны на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, прошедшие испытания в объеме большем, чем приемо-сдаточные, и непригодные для использования по назначению, если они не были реализованы в течение одного года в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
находящиеся в районах Российской Федерации и на территории иностранных государств, где отсутствует производственная база для их капитального ремонта и доставка на ремонтные предприятия экономически нецелесообразна, а дальнейшее использование по назначению невозможно;
поврежденные при десантировании, в результате аварии и катастрофы летательного аппарата, независимо от срока эксплуатации (выработки ресурса) по фактическому состоянию, если их ремонт (восстановление) невозможен или экономически нецелесообразен;
— вооружение, военная техника и другие материальные средства устаревших типов, не выслужившие установленные сроки эксплуатации (не выработавшие ресурс), признанные нецелесообразными к дальнейшему использованию по назначению и проведению модернизации, снятые с вооружения (снабжения) Вооруженных Сил, если они не были реализованы в течение одного года в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением образцов, не подлежащих реализации);
— материальные ценности войсковой части 45807, уничтоженные в ходе оперативного применения, переданные лицам, выполняющим задачи в интересах войсковой части 45807, независимо от срока их эксплуатации (выработки ресурса);
— жидкое топливо, масла, смазки и специальные жидкости (далее – горючее) до истечения установленных сроков эксплуатации при изменении качественного состояния и переводе в низшие сорта (из одной марки в другую), если по результатам лабораторного контроля (анализа) их качественное состояние не соответствует стандартам (техническим условиям);
— естественная убыль материальных ценностей при хранении, транспортировании, приеме и выдаче, переработке, а также безвозвратные потери горючего при зачистке емкостей для хранения горючего (в пределах установленных норм);
— шифровальная техника, ее комплектующие элементы, специализированное оборудование до истечения установленных сроков эксплуатации, если по результатам периодического освидетельствования специализированной организацией они не получили сертификат соответствия специальным требованиям;
— материальные ценности бессрочного пользования, пришедшее в негодное (предельное) состояние в процессе использования по назначению, хранения при соблюдении установленных правил, если они по своему состоянию или по причинам экономической нецелесообразности и технологическим основаниям не могут быть отремонтированы (восстановлены) и использованы по назначению, не подлежат дальнейшему хранению;
— материальные ценности, использованные на нужды воинских частей;
б) выбывшие из владения, пользования и распоряжения вследствие гибели и уничтожения, в том числе помимо воли владельца, а также вследствие невозможности установления их места нахождения.
5. Истечение установленных сроков эксплуатации (службы, носки, хранения, годности, нормы наработки, использования по назначению, хранения, транспортирования) (далее – срок эксплуатации) и выработка ресурса материальных ценностей, а также износ материальных ценностей, на которые не установлены сроки эксплуатации и ресурс, не являются основанием для списания их с учета, если данные материальные ценности по своему состоянию или после ремонта (восстановления) пригодны для дальнейшего использования по назначению, хранения, если списание таких материальных ценностей в указанных случаях не является обязательным.
6. Списание образцов вооружения (военной техники) с учета воинских частей производится после снятия и оприходования установленного на них оборудования, подлежащего дальнейшему использованию, а также принятия должностными лицами решения о согласовании актов о списании и (или) дальнейшем использовании данного оборудования, определяющего предназначение образца вооружения (военной техники). В том случае, если оборудование, определяющее предназначение образца вооружения (военной техники), исправно, списание других устройств, входящих в состав образца вооружения (военной техники), производится после замены этих устройств исправными.
7. В целях подготовки и принятия решения о списании материальных ценностей воинской частью создается постоянно действующая комиссия по подготовке и принятию такого решения (далее – комиссия).
Положение о комиссии и ее состав утверждаются приказом командира воинской части.
8. Комиссию возглавляет председатель, который осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, обеспечивает коллегиальность в обсуждении спорных вопросов, распределяет обязанности и дает поручения членам комиссии.
Комиссия проводит заседания по мере необходимости.
Срок рассмотрения комиссией представленных ей документов не должен превышать 14 дней.
Для списания материальных ценностей, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, в состав комиссии включаются должностные лица, имеющие допуск к государственной тайне по соответствующей форме и допущенные к указанным сведениям в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. При определении состояния материальных ценностей комиссия должна руководствоваться:
стандартами (техническими условиями), руководствами, наставлениями, положениями, описаниями и инструкциями по эксплуатации, формулярами (паспортами), аттестатами и другими служебными документами, определяющими требования, предъявляемые к данному имуществу;
установленными сроками эксплуатации (ресурса);
документами о результатах испытаний, проверок и лабораторного контроля (анализа), если состояние материальных ценностей, подлежащих списанию, может быть определено только испытанием, проверкой или лабораторным исследованием.
Комиссия в рамках своих полномочий:
а) осуществляет всесторонний осмотр подлежащих списанию материальных ценностей, производит замеры и проверки, устанавливает степень и причины износа, имеющиеся дефекты, послужившие основанием для принятия решения о списании, с учетом данных, содержащихся в учетно-технической и иной документации;
б) устанавливает причины списания материальных ценностей;
в) проверяет соответствие условий хранения и использования по назначению материальных ценностей установленным требованиям,
г) устанавливает продолжительность фактического нахождения на хранении и продолжительность использования по назначению материальных ценностей, определяет возможность и целесообразность их ремонта (восстановления), а также хранения и использования по назначению;
д) проверяет комплектность подлежащих списанию материальных ценностей;
е) проверяет правильность заполнения формуляра (паспорта) и заверяет его подписью председателя комиссии и печатью воинской части;
ж) принимает решение о целесообразности дальнейшего использования (пригодности) материальных ценностей, возможности и необходимости их восстановления, возможности использования отдельных узлов, деталей, конструкций и материалов;
з) подготавливает акты о списании в необходимом количестве экземпляров и формирует пакет документов, предусмотренных приложением № 2 к настоящему Порядку.
При списании материальных ценностей, списываемых прямым расходом по первичным документам, установленным в Министерстве обороны, оформление актов о списании производится только в случаях повреждения указанных материальных ценностей (истечения сроков годности) во время их хранения и при наличии ущерба.
10. В случае отсутствия должностных лиц, обладающих специальными знаниями, для участия в заседаниях комиссии по решению председателя комиссии могут приглашаться эксперты.
Экспертом не может быть должностное лицо, на которое возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за материальные ценности, подлежащие списанию.
11. Акты о списании утверждаются командиром воинской части. В случаях, установленных настоящим Порядком, акты о списании перед утверждением представляются на согласование должностным лицам, указанным в приложении № 1 к настоящему Порядку.
Акты о списании недвижимого имущества перед утверждением представляются на согласование в Департамент имущественных отношений.
Акты о списании материальных ценностей, выбывших из владения, пользования и распоряжения вследствие гибели и уничтожения, в том числе помимо воли владельца, а также вследствие невозможности установления их места нахождения, утверждаются командиром воинской части самостоятельно (без согласования), а сумма ущерба отражается в соответствующих регистрах учета.
Перед направлением на согласование акты о списании визируются должностным лицом финансового органа, на финансовом обеспечении которого состоит воинская часть (далее – финансовый орган), на предмет правильности указания в них первоначальной (восстановительной), остаточной либо фактической стоимости.
К актам о списании прилагаются документы, указанные в приложении № 2 к настоящему Порядку.
В случае невозможности представления в полном объеме установленных настоящим Порядком документов причины непредставления или невозможности их представления указываются в ходатайстве о согласовании актов о списании.
12. Копии представляемых на согласование документов, а также материалы фотофиксации заверяются подписью командира воинской части и печатью воинской части. В представляемых документах не допускается наличие помарок, подчисток, исправлений.
13. В случае представления неполного комплекта документов без обоснования либо оформленных ненадлежащим образом документов они подлежат возврату для устранения недостатков.
14. Акты о списании направляются на согласование должностным лицам, указанным в приложении № 1 к настоящему Порядку, через довольствующий орган.
Акты о списании недвижимого имущества с приложением документов, указанных в приложении № 2 к настоящему Порядку, направляются в Департамент имущественных отношений.
Департамент имущественных отношений готовит мотивированное заключение о целесообразности списания указанного имущества.
Положительное заключение о целесообразности списания недвижимого имущества подлежит обязательному согласованию с заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию управления и распоряжения имуществом.
15. Начальник довольствующего органа в двухнедельный срок со дня поступления актов о списании с прилагаемыми документами проверяет правильность их оформления и согласовывает акт о списании, а если он не имеет права на согласование представленного акта о списании, – дает письменное заключение о целесообразности, законности списания, порядке разборки имущества и представляет акт о списании для согласования соответствующему должностному лицу.
В случае если должностному лицу, указанному в приложении № 1 к настоящему Порядку, предоставлено право на согласование актов о списании, заключение не оформляется.
При утверждении командиром воинской части актов о списании, не подлежащих согласованию, начальником довольствующего органа (в главных командованиях видов Вооруженных Сил, командованиях родами войск Вооруженных Сил, центральных органах военного управления – довольствующим органом или руководителем центрального органах военного управления по закрепленной номенклатуре) дается заключение посредством заполнения соответствующего реквизита акта о списании.
16. Письменное заключение должностных лиц, имеющих специальное разрешение на право экспертного обследования и диагностирования, а также вышестоящих должностных лиц необходимо для согласования актов о списании:
а) средств и комплексов радиоэлектронного подавления по номенклатуре, не закрепленной за войсками радиоэлектронной борьбы Вооруженных Сил, – начальника войск радиоэлектронной борьбы Вооруженных Сил Российской Федерации;
б) бронетанкового вооружения и техники, автомобильной техники – начальника Главного автобронетанкового управления Министерства обороны Российской Федерации, а по номенклатуре Генерального штаба Вооруженных Сил, кроме того, – начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации[1];
в) измерительной техники – должностных лиц метрологической организации, аккредитованной на право поверки средств измерений;
г) установок и оборудования, состоящих на учете в Управлении государственного технического надзора Министерства обороны, в комплект которых входят сосуды, работающие под давлением, баллоны для сжатых или сжиженных газов и грузоподъемные устройства, – должностных лиц Управления государственного технического надзора Министерства обороны;
д) средств обнаружения и засечки ядерных взрывов, эксплуатируемых в войсках радиационной, химической и биологической защиты, – начальника войск радиационной, химической и биологической защиты Вооруженных Сил Российской Федерации;
е) средств разведки, специальной радиосвязи и обеспечения специальной деятельности – командира войсковой части 45807-Р;
ж) материальных ценностей, поступивших в качестве безвозмездной технической помощи по международным соглашениям в области ядерной и радиационной безопасности, – командира войсковой части 31600.
17. Согласование акта о списании осуществляется путем заполнения должностным лицом, которому предоставлено право согласования актов о списании, соответствующего реквизита акта о списании. Подпись должностного лица, согласовавшего акты о списании, заверяется печатью воинской части.
18. После утверждения командиром воинской части по одному экземпляру акта о списании направляются: в довольствующий орган (без приложения документов) и в финансовый орган, (с приложением документов, указанных в приложении № 2 к настоящему Порядку).
19. Подлежащие списанию материальные ценности не могут быть демонтированы, разобраны, разделаны на узлы, агрегаты, приборы, детали и другие составные части, уничтожены, утилизированы и использованы на другие цели до утверждения актов о списании (за исключением материальных ценностей, списываемых по технологическим основаниям).
Проведение указанных мероприятий отражается в соответствующих реквизитах актов о списании. Реализация мероприятий может осуществляться с привлечением третьих лиц на основании заключенного договора. Документы, подтверждающие проведение мероприятий, представляются в финансовый орган.Выбытие из учета материальных ценностей, права на которые подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме того, должно подтверждаться документами о государственной регистрации прекращения такого права. Копии указанных документов представляются в Департамент имущественных отношений и финансовый орган.
20. После утверждения командиром воинской части актов о списании материальные ценности (кроме относящихся к ракетам и боеприпасам, а также к их составным частям и комплектующим элементам[2]) подлежат разборке, уничтожению, утилизации, использованию на другие цели.
В случае если разборка, уничтожение, утилизация либо использование на другие цели списанных материальных ценностей производится не в воинской части, в которой они находились в эксплуатации (на хранении), к первичным учетным документам на передачу таких материальных ценностей в воинские части, производящие указанные работы, прилагается один экземпляр акта о списании.
Разборка, уничтожение, утилизация материальных ценностей производятся с соблюдением требований техники безопасности и обеспечением режима секретности. Разборка списанных материальных ценностей должна производиться с получением возможно большего количества годных составных частей. При этом сбор и обеспечение сохранности составных частей, содержащих цветные и драгоценные металлы, а также драгоценные камни, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Разборка, уничтожение, утилизация либо использование на другие цели материальных ценностей и (или) их составных частей, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, осуществляются комиссиями, члены которых имеют допуск к государственной тайне по соответствующей форме и допущены к указанным сведениям в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Полученные в результате разборки составные части:
годные для дальнейшего использования, в том числе и после ремонта (восстановления), могут быть использованы воинской частью для других целей в пределах установленных норм расхода и лимита, а также могут быть переданы в другие воинские части или реализованы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Непригодные для дальнейшего использования, учитываются как лом черных, цветных и драгоценных металлов, драгоценных камней, ветошь или другое имущество и используются (реализуются, передаются в переработку) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Материальные ценности и их составные части, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, отобранные для сдачи в металлолом, подлежат деформации с таким расчетом, чтобы невозможно было установить по ним назначение, конструкцию, завод-изготовитель и основные тактико-технические характеристики.
Радионуклидные источники ионизирующего излучения, отработавшие свой ресурс и (или) входящие в состав списанных материальных ценностей, признанные метрологическими или ремонтными органами непригодными к дальнейшему использованию по назначению, подлежат изъятию, переводу в разряд радиоактивных отходов, учету и передаче в специализированные организации.
22. Прямым расходом с учета воинской части списываются следующие материальные ценности, выданные со склада (аптеки) в подразделения воинской части:
материалы (за исключением горючего) для чистки, смазки, хранения вооружения, военной техники и других материальных средств;
элементы питания к миноискателям и электрическим фонарям;
индивидуальные фильтры очистки воды;
3,5-дюймовые дискеты, CD-R, CD-RW, DVD-диски, салфетки, чистящие средства, салфетки для экранов и оптики, картриджи к печатающим устройствам средств вычислительной техники общего назначения;
тетради, писчая бумага и канцелярские принадлежности;
платки носовые, подворотнички, носки, портянки, перчатки (кроме меховых, кожаных и теплых), чехлы и ленты флотские к фуражкам-бескозыркам, воротники форменные, знаки различия и отличия, фурнитура, расходные материалы, ремонтные материалы для ремонта вещевого имущества, щетки одежные, средства ухода за обувью, средства от моли, веревки, колесная и амуничная мазь;
электрические лампочки, заряды к огнетушителям;
лекарственные и иммунобиологические препараты, средства для дезинфекции, дезинсекции, дератизации, реактивы, химикаты, перевязочный материал, шовный материал, лейкопластыри, врачебные предметы расходные, лабораторная посуда, аптечные предметы расходные, а также другие изделия медицинского назначения (за исключением наркотических лекарственных средств и психотропных веществ, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, подлежащих предметно-количественному учету в подразделениях. Перечень материальных запасов, подлежащих предметно-количественному учету, разрабатывается Главным военно-медицинским управлением Министерства обороны и утверждается Министром обороны Российской Федерации;
вскрыватели упаковки и консервов, спички ветроустойчивые, сухое горючее, индивидуальные средства разогрева, средства обеззараживания воды, салфетки гигиенические, полученные от разукомплектования рационов питания, одноразовая посуда, салфетки бумажные, моющие и чистящие средства для мытья столовой и кухонной посуды.
Списанию прямым расходом не подлежат материальные ценности, выданные для изготовления продукции или составления смесей, выполнения работ по ремонту зданий, сооружений.